企业人才测评系统总体功能设计

        “企业人才测评系统” 通过系统流程整合、信息整合和应用集成等技术过程，使系统成为完善的测评平台，各个功能及测评管理与控制可以在互联网和组织局域网内应用测评。系统总体功能划分为：测评应用集成系统、测评统计分析系统和测评管理与维护系统。
        按照平台的实际应用要求，系统的功能设计分为三个部分。
        第一部分：企业人才测评系统，包括：（1）企业经营管理人才和专业技术人才在线测评系统；（2）专项测评系统；（3）企业人才定制测评系统等。
        第二部分：测评统计分析系统，包括：（1）个体和群体测评统计分析系统；（2）企业自定义测评统计分析系统；（3）测评统计分析报告输出系统。
        第三部分：系统后台管理系统，包括：测评管理模块、企业信息维护模块、系统权限维护模块、系统数据维护模块、员工信息管理模块、在线测评管理模块、定制测评管理模块、测评档案管理与系统帮助等模块。